توضیحات:

پایان نامه دکترای طراحی مدلی برای تغییر رفتار سازمانی با استفاده از ابزار فراگرد تفکر تئوری محدودیتها، در قالب فایل pdf و در حجم 313 صفحه.

تئوری محدودیتها:

تئوری محدودیت­ها (TOC) رویکردی در زمینه­ی بهبود مستمر می­باشد که در دهه­ی 80 میلادی با انتشار رمان " هدف " توسط گلدرت متولد شد. تکنیک­های تئوری محدودیت­ها در حدود 500 شرکت معتبر به کار رفته اند؛ 3M، Amazon، Boeing، Delta Airlines، Ford،General Electric، General Motors و Lucent Technologies گزارش­هایی مبنی بر پیشرفت­های عمده­ای که با به کار بردن راه­حل­های TOCبه دست آورده­اند منتشر کرده­اند. به علاوه بسیاری از شرکت­ها بنا بر دلایل رقابتی بیان می­کنند که تمایلی به انتشار این پیشرفت­ها ندارند. بسیاری از موسسات غیر انتفاعی نیز از تئوری محدودیت­ها با موفقیت استفاده ...